Pour quel type d’entreprise

PME, ETI et grandes entreprises.

Description

Un accompagnement structuré de 21 jours pour réussir l’intégration de vos nouveaux collaborateurs, créer un sentiment d’appartenance dès les premiers jours et favoriser leur engagement durable.

Objectif

Sécuriser la phase d’intégration.

Transmettre la culture et les valeurs de l’entreprise.

Favoriser la cohésion et l’engagement dès l’arrivée.

Durée
21 jours – un parcours guidé en 4 étapes progressives pour le salarié.

Etapes

1. Entretien de cadrage – clarification des besoins, attentes et objectifs.

2. Validation du devis – accord budgétaire confirmé.

3. Signature de la convention – formalisation de l’engagement mutuel.

4. Adhésion & paiement via HelloAsso – inscription et règlement sécurisé.

5. Déploiement du parcours Onboarding – lancement des modules digitaux et accompagnement du collaborateur sur 21 jours.

6. Entretien de clôture – restitution orale.

7. Rapport final stratégique – remise d’un document structuré avec recommandations concrètes et activables.

Tarifs indicatifs

À partir de 141 € TTC pour 1 salarié. 

50 salariés : 1650 € TTC

100 salariés : 3200 € TTC

Modalités d’intervention

Le programme est réalisé en ligne, avec des modules digitaux accessibles à tout moment. Possibilité d’adapter le suivi (collectif ou individuel) selon vos besoins RH.