Pour quel type d’entreprise
PME, ETI et grandes entreprises.

Description
Un diagnostic complet et personnalisé pour analyser le climat social et détecter les signaux faibles liés aux transitions professionnelles.

Objectif

Détecter précocement les tensions invisibles.

Comprendre le climat social.

Agir efficacement grâce à des recommandations claires.

Durée
3 mois.

Etapes

1. Entretien de cadrage – clarification des besoins, attentes et objectifs.

2. Validation du devis – accord budgétaire confirmé.

3. Signature de la convention – formalisation de l’engagement mutuel.

4. Adhésion & paiement via HelloAsso – inscription et règlement sécurisé.

5. Diagnostic interne – collecte, analyse et mise en perspective des pratiques (3 mois)

6. Entretien de clôture – restitution orale et échanges avec les parties prenantes.

7. Rapport final – remise d’un document structuré avec recommandations concrètes et activables.

Tarif indicatifs

50 salariés : 700 € TTC

100 salariés : 1300 € TTC

200 salariés : 2500 € TTC

Exemple pour 100 salariés

Adhésion société : 10 €

Adhésion salariés (forfait 100 pers.) : 1 000 €

Collecte + Analyse + Mise en perspective (forfait 100 pers.) : 200 €

Entretien de clôture : 60 €

Rapport final : 30 €

Total = 1 300 € TTC

Le règlement s’effectue via la plateforme HelloAsso, après signature de la convention et avant le démarrage du diagnostic.

Modalités d’intervention

Le diagnostic interne peut être réalisé en visioconférence comme en présentiel, selon vos besoins et contraintes. Cette flexibilité vous permet de choisir le format le plus adapté à votre organisation.
En cas de déplacement, les frais de transport, de restauration et d’hébergement sont pris en charge par l’entreprise.